Instituto de Empresa Business School

Executive Master en Dirección RRHH

Listado de Master
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Master en Dirección de Recursos Humanos IE Business School. Licenciado en Derecho, Universidad Autonoma de Madrid Anteriormente: Director de Formación en Marks & Spencer, Gerente de Desarrollo de RRHH en Schwarz Pharma, Responsable de Formación y Desarrollo en Microsoft España.

Aitor Larrabe

Doctorado en Psicología, Universidad Complutense de Madrid. MBA, IE Business School. Licenciada en Psicología, Universidad Complutense de Madrid. Diplomada en Estrategia Internacional, London Business School. Directora del Programa Executive Master en Recursos Humanos. Directora del Club Benchmaketing de RRHH del IE Business School.

Pilar Rojo Mata

MBA por IE Business School ITP por la London Business School Vicedecano de Ordenación Académica de IE Business School desde 2003 Director del Executive MBA de IE Business School (1988-1994; 1998-2000 y 2001- actualidad) Director de Global Human Resources en PricewaterhoseCoopers España (2000-2001).

Joaquín Garralda Ruiz de Velasco

Programa ISEP en Dirección de Recursos Humano por Western Washington University. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la UCM. Director de la División de Consultoria de Gestión de RRHH de Hay Group España. Director Corporativo de RRHH del Grupo TPI (Telefónica Publicidad e Información) 2002- 2006 Director de RRHH de British Telecom España 1998-2002 Director de Desarrollo de RRHH de Airtel/Vodafone España 1995- 1998.

Vicente Garnero

Doctor en CC Económicas y Empresariales, Universidad Central de Barcelona. MBA, ESADE. Licenciado en Administración, Universidad de Buenos Aires. Postdoctorado en Dirección y Administración de Empresas, University of California. Executive Certificate, Harvard University.

Roberto Marcos Álvarez del Blanco

Doctor en Sistemas de Información, Universidad Politécnica de Catalunya. Master en Sistemas de Información, Universidade do Minho, Portugal Diploma en Business Administration, Instituto Superior de Tecnologías Empresariais, Portugal. Ingeniero en Sistemas e Informática,

José Esteves

MED Instituto de Estudios Superiores de la Empresa. Ingeniero Superior Industrial. Socio Director de HAY GROUP. Profesor de Política Retributiva de RRHH.

José Ignacio Arraiz Pitillas

Master en Gestión de Empresas. Licenciado en Derecho. Diplomado en Relaciones Laborales. Socio Director de Talent Development (Grupo BLC). Profesor asociado de Desarrollo de Habilidades Directivas

Eduardo Belaústegui Baltés

Executive Master en Dirección de Recursos Humanos, Instituto de Empresa. Licenciado en Psicología. Socio Director de TALENT DEVELOPMENT Grupo BLC. Vocal de Psicología Trabajo del COP Madrid. Profesor de Desarrollo de Habilidades Directivas.

José Luis Catalina Gilaberte

Licenciado en Psicología por la UAM. Experto en comunicación, trabajo en equipo y resolución de conflictos Profesor de Desarrollo de Habilidades Directivas.

Francisco Cozar Quintana

Licenciado en Ciencias de la Información, Universidad Complutense. Titulado por la Escuela Oficial de Radiodifusión y Televisión. Presidente y Director General de Corporación Multimedia S.A. Profesor asociado de Comunicación Interna.

Eduardo García Matilla

M.B.A. por el Instituto de Empresa. Licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid. Director del Departamento de Publicaciones por el Instituto de Empresa. Editor Ejecutivo de Revista de Empresa. Profesor de Entorno Económico y Análisis de Países.

Juan Carlos Martínez Lázaro

Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología, Essex University. Socio-Director, Management Development & Training, S.L. Profesor de Presentaciones de Negocios.

Peter Gil

Doctorando en Dirección y Administración de Empresas UAM MBA, Instituto de Empresa. Licenciado en Ciencias Económicas, UCM. Miembro de la European Accounting Association y de las Comisiones de Contabilidad de Gestión y de Organización y Sistemas de la A.E.C.A,

Javier González- Úbeda

MBA Executive por ESDEN-Escuela de Negocios Licenciada en Filología por la Universidad de Oxford Consultora acreditada por el Center for Creative Leadership y en Liderazgo Situacional Socio- Consultor de People Matters Profesor de Introducción al Control de Gestión y Costes

Camilla Hillier- Fry

MBA, IE Business School. Ingeniero Superior de Telecomunicaciones por UPM. Director de Empleo, Formación, Compensación y Beneficios de INDRA. Profesor Asociado del Área de Dirección de Recursos Humanos de IE Business School.

Gerardo Lara López

Master en Psicología Clínica. Licenciada en Psicología por UAM. Experta en comunicación y resolución de conflictos.

Carmen Loureiro Rey

Executive Master en Dirección de Recursos Humanos, IE Business School. Licenciado en Psicología, UCM. Responsable de Sección de INDRA. Profesor asociado del IE Business School.

Jesus Martín Fernandez

MBA en Dirección de Empresas y Gestión de Recursos Humanos Licenciado en Derecho. Diplomado en Relaciones Laborales. Técnico de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Abogado Colegiado (no ejerciente) Inspector de Trabajo y Seguridad Social. Gerente de la Fundación Solidaria de Pilotos de Líneas Aéreas. Director de Relaciones Laborales del SEPLA-IBERIA. Profesor Asociado Área Dirección de Recursos Humanos de IE Business School.

José Salvador Martínez Fenoll

Ingeniero Aeronáutico por la UAM. Executive MBA por el IE Business School Director de Desarrollo de Negocio de Tti. Profesor de Área de Operaciones y Tecnología de IE Business School. Anteriormente, cargos de responsabilidad en Azkar, Hudson, Eulen, Lufthansa, DHL, etc.

Alvaro Martín Ropero

MBA, IE Business School. Business Strategy Specialist, MIT de Boston. Master en Coaching, por el Instituto OlaCoach Internacional. Master en Gestión de la Información, FYCSA. Ingeniero Superior de Informática, UPM. Directora de En Evolución, red de expertos en Gestión de evolución de RRHH y desarrollo profesional. Profesora asociada de IE Business School; Gestión y Desarrollo de Personas, Estrategia y Tecnología.

Elena Méndez Díaz- Villabella

Licenciado en Psicología por la UCM. Master en Dirección de RRHH y Organización, Instituto de Formación Empresarial. Director de Consultoría (Área de estrategia Empresarial) en Grupo BLC. 22 años de experiencia en el Area de Dureccion de RRHH & Calidad.

Antonio Méndez Guzmán

Doctorado en Economía de la Empresa y Métodos cuantitativos, Universidad Carlos III Madrid. Diploma de Estudios Avanzados, Universidad Carlos III, Madrid. MBA IE Business School. Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad de Navarra. Profesora de Dirección Estratégica en IE Business School.

Rosario Silva

Doctora del Master of International Management en Portland State University. Doctora en Inrternational business and Human Resource Management, University of Washington. Master en Teaching ESL and SSl, School for International Trainting, VT. Master en Spanish Literature, Pennsylvania State University. Profesora Visitante del Area de Recursos Humanos, IE Business School.

Sully Taylor

Doctora en Tecnología, Open University, Milton Keynes, Bletchley, Reino Unido. Licenciada en Psicología, UAM. Profesora de Recursos Humanos, IE Business School. Directora, Área de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional.

Cristina Simón

Master en Asesoría Jurídica de Empresas (LL.M.), IE Business School. Executive Master en Dirección de Recursos Humanos, IE Business School. Licenciado en Derecho por la Universidad de Valencia. Director de RR.HH. de Maxam Europa. Abogado en Ejercicio. Profesor asociado de Derecho Laboral y Negociación, IE Business School. Miembro del centro de Negociación y Mediación, IE Business School.

Miguel Soldán Belda

Executive MBA, IE Business School. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Diplomado en valoración, New York University. Diplomado en Creación de Valor, Amsterdam Institute of Finance. Consultor de O-Kyaku. Consultor de Madrid Inversiones. Profesor asociado del Área financiera, IE Business School.

Carlos Tapia

Doctor (PhD) en Comportamiento Organizacional, Universidad de New York, Buffalo. Master of Arts (MA) en Psicologia Social, Universdad de Clark. Licenciado en Psicologia, Universidad de Autonoma de Madrid. Director del Centro de Liderazgo ddel IE Business School. Profesor de Coaching.

Juan Carlos Pastor

El claustro caracterizado fundamentalmente por profesores full-time que realizan investigación empírica y consultoría, profesores asociados que tienden puentes entre la academia y la realidad empresarial y profesores visitantes expertos mundiales en tópicos de interés específico en la materia de Recursos Humanos hacen que la aproximación a los temas sea diversa y complementaria.

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